Prisbasbelopp
59 200kr
Styr bland annat högsta tjänstepensionsavdrag och taket för SGI.
Basbelopp, brytpunkter och gränsvärden samlade på ett ställe. Sök på det du behöver, eller filtrera på område.
17 av 17
59 200kr
Styr bland annat högsta tjänstepensionsavdrag och taket för SGI.
83 400kr
Grund för gränsbeloppet vid utdelning och för taket för pensionsgrundande inkomst.
60 500kr
660 400kr
Statlig skatt om 20 % tas ut på inkomster över detta belopp.
760 500kr
Statlig skatt om 20 % tas ut på inkomster över detta belopp. Brytpunkten är högre tack vare det förhöjda grundavdraget.
333 600kr/år
Normalt fyra inkomstbasbelopp, som fördelas lika på samtliga aktier i bolaget och används som grund för gränsbeloppet. Från 2026 ersätter grundbeloppet förenklingsregeln.
50%
Av den del av löneunderlaget som överstiger åtta inkomstbasbelopp. Kraven på minst 4 procents ägande och särskilt löneuttag är borttagna. Löneuttaget är fortsatt avgörande, och utrymmet kan i vissa fall bli noll.
120 000kr/år
20%
Utdelning inom gränsbeloppet beskattas som inkomst av kapital. Utdelning över gränsbeloppet tas upp som inkomst av tjänst och beskattas enligt ordinarie inkomstskatt.
11 988kr/mån
10 853kr/mån
592 000kr
Företag kan göra avdrag för pensionskostnader upp till 35 % av den anställdes lön, dock högst 10 prisbasbelopp.
14 200kr/år
Gränsen för att börja tjäna in sjukpenninggrundande inkomst. Vid denna inkomstnivå blir sjukpenningen 30 kr per dag.
444 000kr/år
Inkomst över denna nivå påverkar inte SGI för tillfällig föräldrapenning.
592 000kr/år
Högre inkomster ger ingen ytterligare SGI för dessa ersättningar. Vid maximal SGI uppgår sjukpenningen till 1 250 kr per dag.
25 042kr/år
Från denna inkomst börjar pensionsrätt tjänas in.
625 500kr/år
Över denna inkomst tjänas ingen ytterligare pensionsrätt in.
Inget belopp matchar sökningen.